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全国首例！判了！
{2025-04-18 11:10:00近日，北京知识产权法院审结的抖音公司诉亿睿科公司侵害著作权及不正当竞争案正式生效。该院在二审判决中认定亿睿科公司构成不正当竞争，需赔偿抖音公司损失及合理开支共计160万元。该案作为全国首例保护AI模型结构和参数的生效判决，明确了人工智能模型结构和参数的可保护性，为未来AI模型的保护提供了指引。该案中
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公司监事什么用
{2025-01-12 01:39:20公司监事是 公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况、公司高级管理人员的职务执行情况以及其他由公司章程规定的监察职责。具体来说，监事的主要职责包括：检查公司财务 ：监事有权对公司的财务状况进行全面检查，确保公司财务的透明度和合规性，防止财务舞弊和不当行为，保护公司和股东的利益。监督董事和高
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社保换公司多久时间
{2025-01-18 00:24:53社保换公司通常需要 30天才能对接上。具体流程如下：原用人单位办理社保登记原用人单位应当在用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工入职新公司员工找到新工作单位后，新公司应当在员工入职后的下个月5号之前办理社保申报。社保对接时间社保换公司需要30天才能对接上，这个时间包括原
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入职要担保人干什么
{2025-01-10 03:45:56入职需要担保人的原因主要涉及 经济风险防范和员工稳定性两个方面：经济风险防范：某些岗位可能涉及公司财务相关事务或重要财物，公司担心员工出现经济上的不当行为，如侵占公司财产等。担保人的存在可以在一定程度上对员工起到约束作用，如果员工有经济违规行为，公司可以向担保人追究一定责任。员工稳定性：对于一些需要
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万孚生物业绩增速未达股权激励考核要求，境外业务占比36%，应收账款同比上涨15.59%
{2025-04-09 23:22:004月9日晚间，万孚生物（300482）发布2024年年度业绩报告。报告期内，公司实现营业总收入30.65亿元，同比增长10.85%；归母净利润5.62亿元，同比增长15.18%。虽然营收和净利均实现了双位数的增长，但离公司层面股权激励业绩考核要求还有相当的距离。2024年7月，万孚生物公布了一则限制
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国美入职审查什么
{2025-01-11 19:25:20国美入职审查通常包括以下几个方面：教育背景：审查新员工的教育经历，包括学历、学位、就读院校、所学专业等信息，以确保应聘者具有符合职位要求的教育背景和学术能力。工作经历：核实新员工的过往工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等，了解应聘者在过去的工作中表现和经验，评估其是否具备相关技能和经验
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为什么员工会辞退
{2025-01-08 09:06:21员工被辞退的原因多种多样，以下是一些常见的原因：工作表现不佳：如果员工长期无法完成工作任务，工作质量不符合公司的要求，或者频繁迟到早退、拖延项目进度、频繁犯错等，公司可能会考虑辞退该员工。违反公司规定：员工在工作中如果违反了公司的规章制度，如迟到早退、旷工、贪污、泄露机密等行为，都有可能导致被辞退。
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哪里的卡走账
{2025-01-16 17:45:20卡走账通常指的是 通过个人银行卡或公司账户进行资金流转。具体来说，个人卡走账是指原本应该使用公司账户进行支付或收款，却使用个人银行卡进行资金流转的情况。而公司用个人银行卡走账可能涉及洗钱罪、挪用资金罪、逃税等违法行为。无论是个人还是公司，都应该遵守相关法律法规，不得随意使用他人银行卡或公司账户进行走
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业绩刚扭亏，兄弟科技控股股东拟减持不超3%，去年底上亿股质押展期
{2025-03-31 22:43:003月31日晚间，兄弟科技(002562)发布公告称，公司控股股东钱志达因自身资金需求，计划自本公告披露之日起15个交易日后的3个月内共计减持公司股份不超过3191.10万股，减持比例不超过公司总股本的3.00%。公告显示，钱志达是公司控股股东、实际控制人及公司董事长，持有公司股份2.57亿股，占公司
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三钢闽光：一季度净利润7548.11万元 同比扭亏为盈
{2025-04-28 16:33:00人民财讯4月28日电，三钢闽光(002110)4月28日晚间披露一季报，公司2025年一季度实现营业收入108.42亿元，同比下降3.22%；净利润7548.11万元，同比扭亏为盈。