河南经济报 记者 刘海林 通讯员 李苗苗 牟栓杰
为进一步拓宽青年就业渠道、强化见习岗位供给，近日，滑县人社局人才和就业服务中心主任吕胜战带队深入县域重点企业单位，开展见习单位及岗位开发专项走访活动。此次行动旨在精准对接企业用人需求与青年就业意愿，为高校毕业生及失业青年搭建实践成长的优质平台。
走访组先后走进河南美利来实业有限公司、滑县骨科医院、滑县幸福小学等多家单位，通过实地察看办公场所、管理制度、师资配备及经营状况，详细掌握企业生产运营现状、人才梯队建设规划及岗位缺口情况。吕胜战主任向企业负责人系统解读就业见习政策核心内容，包括见习单位申报条件、见习人员补贴标准、见习期管理规范等，并重点阐释参与就业见习对企业储备人才、降低用工成本、提升社会责任感的多重益处。
“我们车间的设备操作岗一直需要新鲜血液，刚毕业的学生理论基础扎实，但缺乏实操经验。若能通过见习让他们提前熟悉流程，既能解决我们的人手缺口，也能帮年轻人快速‘上手’，是双赢的好事。”一家企业负责人在交流中积极回应，表示将尽快梳理岗位需求，计划开发设备运维、设备研发等多个见习岗位。
走访过程中，企业普遍对就业见习政策表示认可，同时围绕见习期薪酬设定、岗位技能培训、见习人员留用机制等细节与走访组深入交流。针对企业提出的疑问，走访组逐一耐心解答，并承诺人才和就业服务中心将全程提供“一对一”服务，简化申报流程、协助制定见习计划，确保开发的岗位既贴合企业实际需求，又能切实提升见习人员的就业竞争力。
此次走访成效显著，滑县人社局人才和就业服务中心已与15家企业初步达成见习合作意向，预计可开发设备研发、机械操作、市场营销、行政服务、教育、医疗等领域见习岗位100余个。下一步，人才和就业服务中心将持续跟进企业申报进度，及时通过官网、社交媒体等渠道发布岗位信息，并组织见习专场对接活动，推动更多青年通过见习积累经验、实现就业，为滑县企业发展和县域经济高质量发展注入青春动能。