随着货运行业发展，货车司机流动党员成为党建重点覆盖群体。民乐县交通运输行业党委全面扛牢“管行业必须管党建”政治责任，以服务为导向，紧扣新业态新就业群体发展实际，精准施策、靶向发力，破解“管理难、服务散、作用弱”问题，不断提升新兴领域党建工作质效，为货运行业的健康发展注入强大的“红色动能”。
聚焦热点，让服务暖心有温度。针对货车司机常年奔波在路上，流动性大的特点，行业党委以10个功能各异的“司机之家”“红色驿站”为载体，搭建综合性服务平台。统筹推进政治学习、政务服务、停车休息、法律援助等多项便捷服务落地落实，增设“人‘言’车‘语’心愿墙，收集货车司机“微心愿”300余条，针对性优化服务措施，使阵地服务更舒心、更暖心、更贴心的同时，组织生活和服务保障得到有效落实，让司机师傅从“赶路人”转变成“归家人”，幸福感和归属感不断提升。
攻克难点，让管理规范有力度。面对党建工作中信息掌握不及时、组织活动参与度低等难点问题，行业党委创新管理方式，建立动态管理机制。依托“陇原红运”小程序平台，在“云上支部”实时掌握司机党员的流动情况、工作状态等信息，实现了对货车司机流动党员的精准管理。同时，联合公安等部门建立联合监管机制，定期开展交通运输行业专项整治行动，严厉查处非法营运、货运车辆超限超载等违法违规行为，规范市场秩序，营造公平竞争环境，为货车司机创造良好的从业条件。
直击痛点，让权益保障有深度。货车司机在工作中常常面临诸如运费拖欠、交通事故纠纷等权益受损的痛点问题，行业党委积极作为，建立“五位一体”诉求响应机制，通过“货车司机—党员货车司机—党支部—行业党委”四级直通渠道，实现诉求收集、转办、反馈、回访全流程闭环管理，为司机提供便捷、高效的纠纷解决渠道。2025年以来，累计解决货车司机诉求21件，办结率、满意率均达100%。此外，定期组织开展安全培训和应急演练活动，增强司机安全意识和应急处置能力，降低事故发生率，切实保障货车司机生命财产安全。
民乐县交通运输行业党委通过聚焦热点、攻克难点、直击痛点，推动党建工作与交通运输行业发展同频共振、互促共进。行业党委持续探索创新，不断提升党建工作水平，为交通运输行业高质量发展筑牢坚实基础，让“红色动能”在货运之路上持续奔涌。
作者：王亚玲
编辑：李浩